长城（天津）质量保证中心有限公司于2021年4月19日举办了“2020年度认证工作表彰暨2021年度培训大会”。中心各部门、分中心、工作站管理人员及审核人员通过线下+线上培训的方式参加了此次大会。

公司支部书记、总经理侯英波首先做了主旨发言，总结了2020年度工作情况并对2021年工作目标、总体要求进行了部署。2020年公司完成了转企改制，加强了维护客户、开拓市场、规范经营等方面工作，2020年机构风险评价取得较好结果，总体成绩令人满意。侯总表示这些工作成绩的取得离不开公司工作人员和所有审核员老师辛勤的付出和劳动，感谢大家服从大局、不计个人得失、克服困难。面对新冠疫情的发生，公司积极组织应对，制定应对措施，做好人员防护和审核工作安排，和企业一起共同承担风险。侯总强调2021年是党的百年华诞，也是十四五规划开局之年，长城（天津）质量保证中心有限公司作为1993年成立的老牌机构，要立足于已有的品牌价值，遵守保持职业操守、提升能力、服务企业、体现价值、传递信任，把握危机中的机遇，共创未来，共筑长城。

会上宣读了对2020年度优秀审核员、二十年突出贡献审核员和2020年度优秀审核案例审核组的表彰决定，分别对陈进才等10名优秀审核员、陈桂金等二十年审核贡献审核员、中铁四局集团第一工程有限公司等10个优秀审核案例审核组进行了表彰。随后，优秀审核员代表和优秀审核案例审核组代表分享了宝贵经验。

公司运营副总经理王志谋就2021年中心认证相关工作安排进行发言。对2021年公司认证业务信息化系统、市场开发、技术研发、领域扩展、人员管理、审核过程管控、服务相关方等认证相关工作做出了布置、提出了要求。我们要加强能力提升，强调把握审核的规范性、一致性和有效性，更好地服务获证组织。

计划管理部、审核技术部分别对人员管理和认证审核工作的新规定、新要求和需要强调的内容进行了培训，对中心的电子案卷进行了要求。

通过培训，中心相关管理人员及审核员进一步加深了对相关认证认可规范的理解、将其融入到中心现有认证审核活动的全过程中，坚持“合规、务实、高效”的原则，明确了下一步的工作重点。本次培训取得了良好的效果。