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为认真贯彻CNCA、CNAS、CCAA规范要求,做好中心2018年度认证工作总结和2019年度安排,查找问题,表彰先进,明确重点,提出要求,长城中心于2019年4月1日在天津津利华大酒店举办了为期两天的“2018年度认证工作表彰暨2019年度培训大会”。长城中心侯英波总经理、张建华副总经理和中心、分中心、工作站管理人员及审核人员共计170余人参加了此次大会。

会议表彰了2018年度优秀审核员和2018年度优秀审核案例审核组/CCAA良好审核案例、优秀论文/著作作者。潘凤森等10名优秀审核员、中铁二十局集团第三工程有限公司等10个优秀审核案例审核组、刘松山《制作业的设计和开发过程》等2篇优秀论文/著作和韩桂敏《爱德克斯(天津)汽车零部件有限公司审核案例》等3个CCAA良好审核案例受到表彰,侯英波总经理向获奖审核员及代表颁发了荣誉证书。

优秀审核员代表韩桂敏老师和优秀审核案例审核组代表张维荣老师分享了宝贵经验。张建华副总经理对中心的审核员老师提出了期望,希望大家学习先进,赶超先进,期待更多的审核员跨入优秀的行列,在长城中心形成你追我赶,优秀辈出的良好局面。

长城中心人力资源部、计划管理部、审核技术部分别对人员管理和认证审核工作的新规定、新要求和需要重申的内容进行了阐述。对CNCA《认证机构及认证人员失信管理暂行规定》、V3.0审核员注册、再注册、年度确认的要求和中心审核员管理的新要求;审核策划和审核计划相关要求及问题、特殊审核及对审核组长的要求;CNAS-SC1252018《职业健康安全管理体系认证机构认可方案》转换要求、ISO 22000:2018认证标准换版的认可转换要求、国家认监委双随机一公开稽查要求及主要问题、市场监管总局2019年认证机构认证质量自查工作要求、市场监管总局加强对特种设备和工业产品质量安全隐患排查的要求、2018年国家评审中与审核有关的主要问题和CNAS专项检查要求和审核案卷存在的主要问题,进行了详细讲解。

根据ISO45001:2018标准转版工作安排,特邀CCAA培训机构评审员、国家首席质量官讲师孙印秀老师在本次年度培训上做ISO45001:2018标准宣贯。

侯英波总经理在大会上作了讲话,侯总向大家分享了长城中心2018年所取得的成果,中心获得CNAS标的有效证书在2018年历史上首次突破了10000张,中心的收入和效益创了新高,中心新的操作系统、信息化的程度也有了大幅度的提高。侯总表示,这些工作成绩的取得,离不开中心工作人员和在座的审核员老师辛勤的付出,感谢大家不计个人得失,克服困难,抱着对长城的感情,支持、理解和包容。2018年成绩不错,但是问题也不少,突出的问题一是管理,二是审核有效性,内部管理的问题造成审核质量的问题,管理的问题归根结底是人的问题,是价值观的问题。我们的认证机构要有荣誉感,我们的审核员要有职业荣誉感,今年我们中心的政策要向有能力、有职业操守、有情怀的审核员倾斜,让这样的审核员脱颖而出,有获得感。中心今年的任务是规范、稳定、提升,从我们中心的管理人员到技术人员,要有发展、有压力、有目标、有荣誉感、有获得感。有大家对长城的情怀,通过大家的共同努力,无论什么样的风雨和外界环境,我们都能够克服、应对、走好。2019年是一个起点,我们能够把长城发展得更好,让每个人都有更大的获得感。



长城中心把2019年定义为认证工作的合规之年,所谓合规就是审核方案和计划策划合规、审核员行为合规、现场审核和审核记录合规、审核案卷合规等等。合规就是让每一名认证人员具有敬畏之心,摒弃随意,摒弃自以为是,规规矩矩审核,老老实实记录。溪流汇成大海,垒石堆成高山。新时代呼唤新使命,新担当推出新业绩,让我们守护住审核员的责任,让我们用真诚的服务向社会、向获证组织交出满意、可依赖的答卷。2019年依然是打基础的一年,是大兴学习研究之风的一年,也是艰难的一年,相信在侯总的带领下,经过我们全体上下的共同努力,也必将是收获的一年。举旗定向,风正帆悬,希望全体员工、审核人员团结一致,不畏艰难,向着既定的目标不懈努力。


国家首席质量官讲师孙印秀做相关质量宣贯

通过培训,中心相关管理人员及审核员了解了国家有关认证认可的新要求、中心认证审核活动中存在的不足之处及改进方向等,本次培训取得了预期的效果。

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