2014年11月28日，鼎盛重工机械有限公司两化融合管理体系建设项目启动仪式在鼎盛重工四楼会议室召开。参加会议的有天津市工业和信息化委员会两化融合处戴顺科长、鼎盛重工机械有限公司总经理刘长锁、副总经理马林、胡文武、总经理助理孟权、长城（天津）质量保证中心副总经理张建华、项目咨询工作组组长李辰暄以及鼎盛公司两化融合建设领导小组、工作小组、长城中心项目咨询组的全体成员。

会上，鼎盛公司刘长锁总经理发言，感谢天津工信委和长城中心对鼎盛重工两化融合管理体系建设工作的支持,并代表全体领导层和员工表态，将尽最大努力全面推进两化融合建设工作，顺利完成工信部的认定，提升鼎盛公司的可持续竞争优势和能力。马林副总经理介绍了公司两化融合建设领导小组、工作小组成员，说明了相关工作要求。

长城中心张建华副总经理发表讲话，她首先对鼎盛重工获准参加工信部首批两化融合管理体系建设工作表示祝贺，介绍了长城中心作为工信部批准的两化融合管理体系咨询机构之一，开展两化融合管理体系咨询工作情况。长城中心对鼎盛重工两化融合管理体系咨询工作高度重视，选派资深专家组成工作组，指导企业进行两化融合管理体系建设，期望在双方共同努力下，圆满完成工作目标。张建华副总经理对天津工信委和鼎盛重工对长城中心的信任表示感谢。

天津工信委两化融合处戴顺科长在讲话中介绍了天津市两化融合工作的进展情况和相关要求，针对鼎盛重工两化融合管理体系建设咨询和认定工作提出了两点要求，一是统一思想，达成共识；二是创新工作方式，不断总结，完善提高。

长城中心咨询工作组组长李辰暄介绍了两化融合工作要求，工作组职责、工作流程并由他进行了两化融合管理体系建设贯标培训。